●夏はやっぱり　ヒマワリの花。　令和6年7月26日　インスタで投稿しています。

●プロが育てた市販の花と畑でワイルドに育った春菊の花。　令和6年6月10日　インスタで投稿しています。

●白色の花は調和で必要。春菊は観賞用にも。令和6年5月7日　インスタで投稿しています。

●春です。いろんな花が。　令和6年4月5日　インスタで投稿しています。

●やっと蕾が、発芽が。　令和6年4月2日　インスタで投稿しています。

●特別な日　令和6年3月10日　インスタで投稿しています。

●春らしくなってきました　令和6年2月1日　インスタで投稿しています。

●花を活けると感性が豊かになる　令和6年1月23日　インスタで投稿しています。

●年末を意識　令和5年12月29日　インスタで投稿しています。

●なんとなくクリスマスを意識した彩り　令和5年12月24日　インスタで投稿しています。

●寒くなってきたので
秋咲ひまわりも束では最後の収穫かも。
季節外れのひまわりもまた良いものだと感じます。
令和5年11月13日　インスタで投稿しています。

●白の菊も捨てがたいですが、黄色で勢いよく。
R5,11月5日　インスタで投稿しています。

●花のくすんだ色合いは
周りの草の色も引き立たせる様な感じがします。
R5,10,21　インスタで投稿しています。 

●切り花ではなく
植えていたモノを。
秋に咲くヒマワリ。
R5,10,15　インスタで投稿しています。 

●9月に入りました。
花の彩りが大きく変わりました。
R5,9,2　インスタで投稿しています。 

●花から秋の訪れをほんの少し感じる。
R5,8,25　インスタで写真を投稿しています。 

●お花を見てほんのり癒されたい。
季節のお花たちをちょっとした花瓶に活けて眺めてます。
R5,7,12のインスタで写真を投稿しております。 

障害年金専門社会保険労務士
まつざき特定社会保険労務士事務所　
特定社会保険労務士　松崎洋治
手続きは全国対応で承っております。
うつ病の他、ほとんどの傷病が障害年金の対象となり得ます。

③『カスハラ』だけでなく『フキハラ』も注目

「企業におけるカスハラの相談件数、増加傾向に」厚労省R6,5/17　
令和5年度の職場のハラスメントに関する実態調査結果について。
顧客等からの著しい迷惑行為（カスタマーハラスメント）に関する相談があった企業は約3割に上り、パワハラ・セクハラについて多いことが判明。
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カスハラという言葉は最近周知されてきたと感じていますが、最近では「フキハラ」なる言葉も。
フキハラ、「口調や態度で自分が不機嫌な態度であると示し、相手に不快感や威圧感などをあたえること」とあります。
「従業員の態度が横柄」、「職場の雰囲気が悪化している、何とかできないか」、などの御相談も増加中。
実は昔からある問題ですが、最近注目されるようになって御相談件数が増加したのかもしれません。
就業規則を確認してみましょう。
「フキハラ」とは記載されていなくても、職場の雰囲気を悪くしないように、との意で同様の行為はしてはいけないことが明記されていると思います。
あまりにもひどい場合は懲戒処分の対象になる事を労使とも知っておいた方がよいでしょう。




②『「心の病」が最も多い年齢層に10～20歳代急増』
日本生産性本部が11月9日に公表した2023年のメンタルヘルスの取り組みに関する企業アンケート調査結果によると、「心の病」が最も多い年齢層として10～20歳代が2021年の29.0％から43.9％と急増し、30歳代（26.8％）を初めて上回り、最も多い年齢層となった。40歳代は21.3％、50歳代以上は7.9％。コロナ過で入社した若手層がテレワーク等で対人間関係や仕事のスキルを十分に積み上げられないなか、5類以降に伴う出社回帰の変化が大きなストレスとなった可能性がある。調査は2021年に続き11回目。上場企業169社の人事担当者からの回答を集計した。（月間社労士2023,12月分引用）
※統計的には若手層が最も多い結果となりましたが、どの年齢層でも「心の病」は多いことには変わりないです。
上記に「変化が大きなストレスとなった可能性がある。」とあるように、日常生活や仕事環境の変化はうつ病など精神疾患発症のリスクが高いことは周知のとおりです。企業や人事担当も安易に転勤や配置換えなど実施する前に、このような心の病発症のリスクがあることも十分に検討したうえで実施することが肝要です。







①『マイナ保険証保有しないすべての人に資格確認書』
厚労省は8月24日、社会保障審議会医療保険部会を開き、デジタル庁のマイナンバーカードと健康保険証の一体化に関する検討会の最終とりまとめを報告した。
令和6年秋の健康保険証廃止後は、マイナ保険証によるオンライン資格確認を基本とするが、当分の間はマイナ保険証を保有しないすべての人を対象に資格確認書を申請によらず交付する。1年を上限とした有効期限も、5年以内で保険者が設定するとした。
一方、同省はマイナ保険証の利用による限度額適用認定証の発行減や再請求事務の減少等により、現状の利用登録率（52％）で約80億円、利用登録率70％で約100億円のコスト減になると試算した。

●化学肥料　農薬　不使用　エノコログサ　　　　インスタ記事　R6,7,14

●みんな大好き　ローズマリー　移動は徒歩で　　インスタ記事　R6年6月7日

●放鳥時のお気に入り場所　　　　　インスタ記事　R6年3月24日

●コザクラ女子の快適追求　　　　　インスタ記事　R6年3月8日

●オモチャの独り占めは難しい　　　インスタ記事　R6年2月17日

●15歳7か月のヤエザクラインコ『タマ』　インスタ記事　R6年1月30日

●無農薬ヒマワリのタネ　　　　　　インスタ記事　R5年11月18日

●鳥フェス　　　　　　　　　　　　インスタ記事　R5年11月18日

●インコには藁が良いとのこと　　　インスタ記事　R5年11月1日

●インコ達のお気に入り場所は　　　インスタ記事　R5年9月25日

●空と白ボタンインコ　　　　　　　インスタ記事　R5年8月20日

●インコ達の日常の水浴び風景です。
インスタ記事　R5年7月25日

●無農薬　ヒマワリのタネ　自宅の桃　R6,7,8

●秋収穫のジャガイモを越冬、春に収獲　R6,3,20
インスタで投稿しています。

●今年は種からチャレンジ。激辛唐辛子・カボチャ・向日葵

●春に植え付ける野菜の肥料として、『保田ぼかし』を作りました。
R6,2,11　インスタで投稿しています。

●ホウレンソウ、ルッコラ。タネの植え付けが遅かったが無事に育つのか？
R6.1.8　インスタで投稿しています。

●健康は　『食材』　から　R5,10,7
を投稿しました。

●R10,10月～
雇用保険の適用拡大。
（週所定労働時間20時間以上　→　10時間以上）
※パート、アルバイト等、ほとんどの労働者が雇用保険加入となる見込み。

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